+7 (812) 649-29-09
centrsro
srostroi@mail.ru
По будням 9:00-18:00
Заказ на сайте круглосуточно!

Система управления охраной труда (СУОТ)

 
СУОТ
 

Независимо от размера и сферы бизнеса, грамотное управление обязано обеспечивать безопасность сотрудников во время рабочего дня. Под созданной охраной труда подразумевается комплекс мероприятий по сохранности жизни сотрудников при выполнении непосредственных рабочих обязанностей и состоит из действий по оценке здоровья сотрудников, мер по предотвращению чрезвычайных ситуаций. Обеспечение безопасности в компании невозможно без доведения информации до каждого специалиста по операциям, выполняемым в аварийных ситуациях (например, ознакомление со схемами пожарного выхода). Для минимизации рисков чрезвычайных происшествий в компании формируются системы управления охраной труда (СУОТ). Это часть управленческой политики компании, разработанная на основании законодательно установленных стандартов и обеспечивающая предоставление защищенности деятельности рабочих.

Система управления охраной труда на предприятии позволяет решать задачи:

  1. Анализ возможных опасных факторов производственного процесса;
  2. Оптимизация трудового режима: равномерное распределение рабочих обязанностей и отдыха, к примеру, предоставление перерывов в течение дня;
  3. Формирование стратегий разрешения внештатных ситуаций;
  4. Обеспечение безопасности производственного процесса;
  5. Создание единой функционирующей системы менеджмента.

Однако разработка СУОТ необходима не только на вредных производствах. Так, например, крупные организации, учебные учреждения проводят ежегодное медицинское обследование специалистов, проверяют уровень освещенности кабинетов, степень изучения компьютеров.

 

Основа функционирования СУОТ

 

Основой организации безопасности в компании является разработка специального документа - положения о системе управления охраной труда. Документ утверждается генеральным директором и отображает сведения об основных элементах:

  • Стратегия руководства по принятым мерам безопасности на предприятии;
  • Организационная структура контроля над эффективностью функционирования разработанных правил;
  • Проверка безопасности рабочих мест и контроль соответствия требованиям;
  • Мероприятия по информированию сотрудников о мерах безопасности, обучение и проверка знаний;
  • Планирование мероприятий минимизации рисков производства;
  • Определение основных действий по реализации СУОТ по предотвращению аварий;
  • Организация мероприятия по повышению эффективности и улучшению условий трудового дня.

Для проверки эффективности введенной СУОТ и обеспечения документооборота на фирме назначается специальная комиссия или отдельный специалист. В маленьких компаниях функцию специалиста по защите здоровья рабочих может выполнять бухгалтер или генеральный директор лично.

 
второй сертификат за пол цены
 

Структура СУОТ

 

Структура системы управления охраной труда состоит из основных мероприятий:

  1. Стратегия руководящего состава в области обеспечения защищенности производственного процесса;
  2. Планирование:
    1. Предварительная оценка принятых условий рабочего процесса, применяемых в компании;
    2. Постановка основных целей и планов внедряемой системы (на основе проведенного предварительного мониторинга);
    3. Определения круга специалистов, обеспечивающий контроль над исполнением принятой системы;
    4. Разработка программ по защите служащих в период рабочего дня.
  3. Внедрение системы управления охраной труда:
    1. Разграничение обязанностей ответственных лиц, контролирующих соблюдение нормативов;
    2. Разработка документации, обеспечение взаимосвязи сотрудников по внештатным ситуациям;
    3. Информирование сотрудников о сути и значении вводимых норм безопасности;
    4. Подготовка мер предотвращения аварийных происшествий.
  4. Обеспечение функционирования СУОТ;
  5. Мониторинг эффективности введенных правил;
  6. Рассмотрение нормативов управленческим персоналом, согласование с руководством;
  7. Мероприятия по улучшению процессов обеспечения безопасности.
 

Законодательное регулирование

 

Безопасность рабочего процесса – важная составляющая любой управленческой политики. Разработка системы управления охраной труда – определение четких должностных обязанностей и норм, влияющих не только на здоровье сотрудников, но и на продуктивность производственного процесса.

При моделировании СУОТ на предприятии следует основываться на разработанных государством документах. Основные их них:

Внимание! С марта 2017 года начинает действовать новый документ - дополнительное разъяснение к стандарту ГОСТ 12.0.230-2007 – ГОСТ 12.0.230.1-2015.

Согласно рекомендованным к исполнению нормативам создание и функционирование системы управления охраной труда необходимо фирмам, как для уменьшения возможного влияния вредных производственных факторов, так и для повышения производительности, результатом чего будет увеличение прибыли компании.

Этот функционирующий стандарт, рекомендуемый к разработке системы на российских предприятиях, полностью отвечает используемому во многих зарубежных странах OHSAS 18001.

  1. Трудовой кодекс РФ;
  2. Национальный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования. Соответствие ГОСТ особенно значимо для предприятий, осуществляющим свою деятельность в опасных условиях, например, заводам;
  3. Международный стандарт OHSAS 18001: Система менеджмента профессиональной безопасности и здоровья. OHSAS 18001 2007 - документ, применимый к любой сфере деятельности, обеспечивающий возможность перехода на мировые рынки.

Успешная и постоянно развивающаяся система управления охраной труда в организации – показатель стабильности фирмы и компетентности руководящего состава. Для большей привлекательности фирмы на рынке и подтверждения качества осуществляемой деятельности осуществляется сертификация системы управления охраны труда, позволяющая сопоставить положение о системе управления охраной труда, используемого в компании, с международными стандартами. По итогам мониторинга принятых норм в компании лицензированным органом сертификации выдается официальный документ - сертификат соответствия. Сведения о компании отображаются в Едином реестре участников СДС-ОТ: Перечень компаний – держателей Сертификата соответствия.

 
акция 10000 рублей
 

Заключение

 

Система управления охраной труда – разработанные и утвержденные мероприятия, позволяющие контролировать производственный процесс в области здоровья сотрудников. Разработанные принципы действия – это, прежде всего, четко структурированная организационная структура с наделением обязанностями определенных специалистов, постоянный поиск ресурсов для улучшения режима работы служащих. Система управления охраной труда и промышленной безопасности – обязанность руководства. Использование разработанных государственных стандартов – инструмент, позволяющий непрерывно совершенствовать принятые нормы безопасности, обеспечивая руководству выполнение обязательств перед сотрудниками.